Le questionnaire MBTI

L’approche MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator®) met la connaissance de soi à portée de tous grâce à un cadre pragmatique et convivial pour permettre à chacun d’exploiter pleinement son potentiel.

 

Le modèle MBTI® aide  en individuel et en collectif à :

  • Comprendre son type de personnalité,
  • Identifier ses atouts et zones de développement,
  • Comprendre pourquoi nous nous comportons tous différemment,
  • Mieux communiquer avec les autres au travail et chez soi.

 

Mieux comprendre les autres permet de travailler plus efficacement ensemble et d’obtenir de meilleurs résultats.

Le MBTI aide les individus, les équipes et les organisations à y parvenir.

 

Caractéristiques

Il permet :

Le développement de la connaissance de soi par la compréhension des différences entre les individus.

L'acquisition d’un langage constructif pour expliquer et démystifier les différences.

Le décryptage d’une variété de problématiques professionnelles et personnelles.

 

Il est l'évaluation de la personnalité la plus utilisée dans le monde.

 

Apports

Le MBTI aide chacun à trouver le meilleur en soi et à révéler son potentiel, à tous les niveaux organisationnels.

Il rend la connaissance de soi agréable et opérante au jour le jour et permet de prendre du recul et de dépassionner les relations.

Enfin il apporte un éclairage fiable grâce à sa validation scientifique et sur le terrain.

 

Domaines d’applications

Communication - Leadership - Prise de décision - Gestion du changement - Gestion du stress - Développement des équipes - Coaching - Évolution professionnelle